Yaume

Guillaume Depierre

Аватар Гийома Депьерра
ГД Группы TARDIX
Сооснователь и ГД MainVision
Сооснователь и ГД OMUNA
Yaume Discord LinkedIn Twitch
Путь

Развитие и стратегия

О Гийоме

Он увлечен видеоиграми, ролевыми играми, юмором, фэнтези и всем, что с этим связано. Заядлый говорун и шутник, он любознательный мастер на все руки, жаждущий новых впечатлений и всегда готовый поделиться хорошим настроением.

Первым проектом, в который он вошел, была OMUNA, за которую он теперь отвечает. С тех пор он присоединился к Tardix и взял на себя руководство MainVision.

Его амбиции

Tardix представляет для него идеальную среду для превращения своих увлечений в конкретные и инновационные проекты. Он хочет окружить себя увлеченными людьми, чтобы MainVision стал динамичным и творческим филиалом.

Он хочет полностью интегрировать MainVision в экосистему Tardix, используя синергию и сохраняя прагматичный и структурированный подход, чтобы проекты были реализуемыми.

Анекдоты

Проекты и вклад

Йоум с детства

Это прозвище, которое он использует с 11 лет. Оно стало настолько важной частью его личности, что он откликается на него быстрее, чем на собственное имя.

Просто уменьшительное

Для тех, кто может ошибиться из-за звучания: Йоум — это не японский никнейм, а просто уменьшительная форма его имени.

Это вина Йоума

Как самопровозглашенный шут, он имеет репутацию ответственного за любую проблему, и на него всё сваливают, что его радует, пока это ради шутки.

Юмор как оружие

Он считает юмор необходимым для превращения любой плохой ситуации в нечто позитивное и извлечения ценных уроков из худших моментов.

Мастер каламбуров

Он несет основную ответственность за названия и акронимы компаний группы, в которых скрыты сомнительные каламбуры, иллюстрирующие упадок его чувства юмора.

Истоки OMUNA

Еще до того, как возглавить MainVision, самым первым проектом, в который он вложил душу и тело, была OMUNA — структура, за которую он отвечает до сих пор.

Общее руководство

Общее руководство и управление филиалами группы Tardix.

Видение OMUNA

Развитие, видение и президентство структуры OMUNA.

Стратегия MainVision

Руководство и операционная стратегия для подразделения MainVision.

Синергия

Создание синергии и экосистем между различными подразделениями группы.