Yaume

Guillaume Depierre

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Diretor Geral do Grupo TARDIX
Co-Fundador e Diretor Geral da MainVision
Co-Fundador e Diretor Geral da OMUNA
Trajetória

Desenvolvimento & Estratégia

Sobre Guillaume

É um apaixonado por videojogos, RPG, humor, fantasia e tudo o que se relacione com isso. Falador e brincalhão inveterado, é um entusiasta curioso, ávido por novas experiências e sempre pronto a partilhar a sua boa disposição.

O primeiro projeto em que entrou foi a OMUNA, da qual é agora responsável. Desde então, integrou a Tardix e assumiu a liderança da MainVision.

Suas ambições

A Tardix representa para ele o ambiente ideal para transformar as suas paixões em projetos concretos e inovadores. Deseja rodear-se de pessoas apaixonadas para que a MainVision seja uma filial dinâmica e criativa.

Pretende integrar plenamente a MainVision no ecossistema da Tardix capitalizando as sinergias, mantendo uma abordagem pragmática e estruturada para que os projetos sejam realizáveis.

Anedotas

Projetos & Contribuições

Yaume desde a infância

É o apelido que utiliza desde os 11 anos. Tornou-se uma parte tão importante da sua identidade que responde mais rápido a ele do que ao seu próprio nome.

Um simples diminutivo

Para quem se enganar com a sonoridade, Yaume não é um nome de origem japonesa, mas simplesmente o diminutivo do seu nome de batismo.

A culpa é do Yaume

Como palhaço autoproclamado, tem a reputação de ser responsável por todos os problemas e tudo lhe é atribuído, o que o delicia desde que seja para rir.

O humor como arma

Considera o humor essencial para transformar cada situação má em algo positivo e retirar lições valiosas dos piores momentos.

Mestre dos trocadilhos

É o principal responsável pelos nomes e acrónimos de empresas do grupo que escondem trocadilhos duvidosos e ilustram a decadência do seu humor.

A génese OMUNA

Antes mesmo de dirigir a MainVision, o primeiro projeto no qual se investiu de corpo e alma foi a OMUNA, uma estrutura pela qual continua responsável.

Direção global

Direção global e gestão das filiais do grupo Tardix.

Visão OMUNA

Desenvolvimento, visão e presidência da estrutura OMUNA.

Estratégia MainVision

Direção e estratégia operacional para a entidade MainVision.

Sinergias

Criação de sinergias e ecossistemas entre as diferentes entidades do grupo.